Työvälineet on - entä työturvallisuusasenne ja -kulttuuri

Turvallinen työskentely verkostotöiden kaikissa erilaisissa olosuhteissa vaatii panostusta niin suojavälineiden kuin -varusteiden käyttöön ja ennen kaikkea asenteiden muuttamista turvallisuusajattelun suuntaan.

SEU:n työsuojelun tavoitteena on hallita työterveys- ja työturvallisuusasioita sekä ennaltaehkäistä mahdolliset työtapaturmat, ammattitaudit, työntekijän altistumisen kemiallisille tekijöille sekä henkilövahingot.

Työsuojelu perustuu laadittuun ja hyväksyttyyn työsuojelun toimintaohjelmaan. Ohjelmassa on määritelty työsuojeluorganisaatio, päämäärät ja tavoitteet, työsuojelun periaatteet sekä toteutukseen liittyviä tärkeitä huomioitavia tarkastuksia ja ohjeita. Työsuojelun toimintaohjelman hyväksyy vuosittain yhteistoiminta- ja työsuojelutoimikunta.

Riskit hallintaan

Riskien arviointi on työsuojelu- ja työterveystoiminnan sekä työkykyä ylläpitävän toiminnan perusta työpaikalla. Edellä mainittujen erillisprojektien lisäksi SEU:n työpaikoilla selvitetään ja tunnistetaan työstä, työtilasta, muusta työympäristöstä ja työolosuhteista aiheutuvia haitta- ja vaaratekijöitä työterveyshuollon avustuksella jatkuvana toimintana.

Mikäli vaaratekijöitä ei voida poistaa, on arvioitava niiden merkitys työntekijän turvallisuudelle ja terveydelle. Riskien tunnistamisen tärkeys korostuu erityisesti, koska verkostotöitä on monenlaisia ja aina erilaisissa paikoissa ja olosuhteissa: pylvästöitä, ilmajohtotöitä, maakaapelitöitä, kojeistoasennuksia, muuntamotöitä, mastotöitä, nostotöitä jne. Ympäristötekijöihin on kiinnitetty myös erityistä huomiota. Tällaisia ovat muun muassa valaistus, lämpötilat, melu, tärinä, säteily, vaaralliset kemikaalit ja materiaalit.

Näkyvyys lisää työturvallisuutta

Työturvallisuustekijät huomioiden työpaikat poikkeavat toisistaan melkoisesti. Osa työtämme on valaistukseen liittyvät asennus- ja huoltotyöt.

Valaistukseen liittyvissä asennus- ja huoltotöissä liikutaan nostolava-autolla ja ollaan jatkuvasti vilkkaan liikenteen seassa usein myös pimeän aikana.

Työskentelyssä pimeän aikana on erityisesti huomioitavaa se, että ajoneuvokalusto ja asentajat näkyvät muille tienkäyttäjille ja että asentaja itse näkee työskennellä. Lava-autokaluston merkitseminen heijastavilla teipeillä parantaa näkyvyyttä pimeässä. Liikenteen ohjaus työkohteessa on tehtävä huolella ja riittävän näkyväksi. Tämä koskee tietysti myös kaikkia muita työskentelypaikkoja, työmaa-alueet tulee rajata ja merkitä hyvin erottuvaksi.

Turvavälineet kuntoon

Suojavälineiden ja ajoneuvokohtaisten turvavälineiden kuntotarkastukset kannattaa tehdä säännöllisesti ja taltioida tarkastusten tulokset. Tällöin tarkastetaan henkilökohtaiset varusteet, pylväskengät, pylväsvyöt, valjaat, kypärät, alaslaskuvälineet jne.

Ajoneuvojen varustuksesta tarkastetaan muun muassa nostovälineet, taljat, sammuttimet, kaasupullot ja -letkut. Lisäksi tarkastetaan jännitetyökalut, työmaadoitusvälineiden kunto, testataan jännitteenkoettimet jne, ja todetaan myös, että asentajien käytössä olevat talvi- ja kesätyövaatteet täyttävät niille asetetut vaatimukset.

Koulutus on turvallisuuden perusta

Sähkötyöturvallisuus on seurausten vakavuuden takia oleellisin osa verkostotöiden työturvallisuutta. Työturvallisuus huomioiden asennustyöt suoritetaan jännitteettömänä. Tällöin on huolehdittava, että työkohde erotetaan kaikista jännitesyötöistä, estetään jännitteen pääsy ja todetaan jännitteettömyys ennen työn aloittamista. Kohde on työmaadoitettava aina.

Työryhmän kärkimies toimii nimettynä työaikaisena sähköturvallisuuden valvojana. Työskenneltäessä jännitteisessä verkossa on noudatettava ennalta määriteltyä jännitetyömenetelmää ja työhön tarkoitettuja jännitetyökaluja. Edellytyksenä on myös suoritettu jännitetyökoulutus.

Oikea asenne auttaa

Kaikki edellä mainittu on perinteistä työmenetelmiin, työvälineisiin ja suojavarusteisiin liittyvää turvallisuusasiaa. Se ei yksistään riitä vaan siihen tarvitaan muuta uutta. Turvalliseen työskentelyyn saadaan parannusta luomalla turvallinen työkulttuuri ja -asenne kouluttamalla työsuojeluorganisaatiota ja tehostamalla turvallisuusohjeistusta sekä tukea esimiestoimintaa turvallisuuden valvonnassa.

Työsuojeluparien tulee tehdä työmaiden tarkastuskäyntejä säännöllisesti sekä raportoitava tehdyistä työturvallisuuteen liittyvistä havainnoista kuukausittain työsuojelupäällikölle. Tarkastusten yhteydessä ja muutenkin voidaan saada entistä enemmän vaaratilanneilmoituksia. Vaaratilanne- ja läheltä piti -ilmoitusten tekemistä on myös kannustettu palkkioiden avulla.

Asenneviestin eteenpäin viemiseksi voidaan tehdä ohje esimiehille sähkötyöturvallisuutta edistävänä ja työaikaisen valvonnan tehostamistoimenpiteenä. Ohjeen pääpaino on oikean turvallisuusasenteen saattaminen päivittäiseen toimintaan niin, että esimiehet tietävät vastuunsa ja valtuutensa turvallisen työskentelyn edellytyksistä, valvonnasta ja varmistamisesta työnjohtovastuun ja -oikeuden nojalla. Esimiehet valvovat työskentelyä ja ohjeiden noudattamista työsuoritusten yhteydessä.

Laiminlyönteihin ja epäkohtiin on esimiesten puututtava välittömästi. Esimies syyllistyy itse laiminlyöntiin, ellei puutu havaitsemaansa tai tietoonsa tulleeseen alaisensa laiminlyöntiin. Esimiesten on raportoitava laiminlyönneistä omille esimiehilleen ja työsuojeluorganisaatiolle.

Esimiesohjeen lisäksi jokaiselle asentajalle jaetaan ohjekansio liitteineen. Kansiossa ovat kaikki yrityksen omat voimassa olevat työturvallisuusohjeet lintujen jätöksien käsittelystä kreosoottipylväiden käsittelyyn. Asentajat käyvät läpi kansion ohjeet yhdessä esimiehen kanssa ja kansion on oltava aina mukana. Näin voidaan varmistaa tarvittava ohjeistus työpaikalla työtä tehtäessä.

Seuraavana haasteena työturvallisuusasenteen ja –kulttuurin toteutuksessa on jo työhöntulovaiheessa pidettävään perehdytykseen kuuluva erillinen turvallisuusperehdyttämisen osio.

Kuvat: SEU
Teksti: Markku Laakkonen  

Kirjoittaja toimii SEU:ssa henkilöstön kehittämispäällikkönä ja työsuojelupäällikkönä sekä sähkölaitosasentajan tutkintotoimikunnan puheenjohtajana.

Artikkeli on tiivistelmä Sähköala-lehden numerossa 12/2008 julkaistusta kirjoituksesta.