Voimatel Oy vähentää henkilöstöään yt-neuvottelujen lopputuloksena 29 henkilöllä, joista erilaisten eläkejärjestelyratkaisujen kautta 24 työsuhdetta päättyy vuoden 2010 aikana.

Lomautustarpeen ennakoidaan olevan kevät-talvella 2010 keskimäärin kaksi viikkoa henkilöä kohden. Lomautustarvetta vähentävät kuitenkin työnantajan järjestämät koulutukset, henkilöstön vuoden 2008 aikana kerryttämät säästö- ja joustovapaat sekä pitämättömät lomat.

Neuvottelujen alkaessa henkilöstön vähennystarpeen arvioitiin olevan enimmillään 40 henkilötyövuotta. Hyvässä yhteistyössä tehdyillä ratkaisuilla toiminnan- ja työajankäytön tehostamiseen liittyvillä ratkaisuilla saatiin henkilöstövaikutuksia pienennettyä suunnitellusta.

Voimatel tuottaa energia-, sähkö- ja tietoverkkojen rakennus- ja kunnossapitopalveluitaan sähkö- ja tietoverkkojen haltijoille, teollisuudelle sekä kunnille ja kaupungeille läpi Suomen. Yhtiöllä on toimipisteitä 19 eri paikkakunnalla.