Pk-yritykset palkkaavat jopa 100 000 kesätyöntekijää

16.4.2018

Suomen Yrittäjien pienistä ja keskisuurista jäsenyrityksistä 28 prosenttia kertoo palkkaavansa kesätyöntekijöitä. Kesätyöpaikkoja on tarjolla noin satatuhatta.

Vastuullinen kesäduuni -kampanja

Suomen Yrittäjät kysyi yli tuhannen pk-yrityksen edustajalta, aikovatko yritykset palkata kesätyöntekijöitä. Lähes kolmasosa aikoo. Näistä 52 prosenttia aikoo palkata kahdesta viiteen työntekijää ja 39 prosenttia yhden työntekijän.

– Keskimäärin yrityksiin otetaan yhdestä kolmeen kesätyöntekijää, joten pienet ja keskisuuret yritykset ottavat töihin noin 100 000 määräaikaista työntekijää kesän aikana, Suomen Yrittäjien ekonomisti Petri Malinen laskee.

Teollisuusyrityksistä peräti 48 kertoo tarvitsevansa kesätyövoimaa. Rakentaminen tulee toisena 38 prosentilla. Kaupan alan yrityksistä 33 prosenttia ja palveluyrityksistä 22 prosenttia kertoo tarjoavansa kesätyöpaikkoja.

Suomen Yrittäjät on jälleen mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Mukaan lähtevä yrittäjä pääsee kehittämään kesätyöprosesseja ja esimiestyötä tutkimustiedon ja nuorten omien kesätyökokemusten pohjalta sekä työnantajien yhteisissä, maksuttomissa seminaareissa. Yrittäjä saa Vastuullinen kesäduuni -logon sekä kampanjamateriaalit käyttöön. Samalla työnantajat pääsevät osallistumaan Vastuullinen kesäduuni 2018 -kilpailuun, jossa palkitaan parhaat kesätyönantajat.

Myös Sähkö- ja teleurakoitsijaliitto STUL ry osallistuu kampanjaan. Liitto on palkannut ensi kesäksi kaksi espoolaista sähköteekkaria esimerkiksi näiden Sähköala.fi-sivujen ylläpitäjiksi ja muihin toimistotöihin.

   

Suomen Yrittäjien tiedote

Lisätietoja Vastuullinen kesäduuni -kampanjaan osallistumisesta